şletme Yönetimi (MBA) Yüksek Lisans Programı Ders İçerikleri MGMT 503- MUHASEBE
işletme tez konuları, işletme tez konusu, işletme tez örnekleri, işletme tez konuları ara, işletme tez konuları ödev, işletme tez konu başlıkları, işletme tez, işletme tez ödevi, işletme tez ödevleri, işletme tez önerisi, işletme dersi tez konuları, işletme doktora tez konuları, işletme doktora tezi, işletme anabilim dalı tez konuları, işletme yönetimi doktora tez konuları, uluslararası ticaret tez konuları, uluslararası ticaret tez, uluslararası ticaret tez konusu, dış ticaret tez konuları, dış ticaret tez ödevi, dış ticaret tezler, özel ders, bitirme tezi,
Bu derste; muhasebenin temel kavramları ve ilkeleri verildikten sonra, hesap, resmi defter ve finansal tabloların düzenlenmesine ilişkin olarak örnek uygulamalar yapılmakta ve bir işletmede muhasebe bölümünün dönem başından, dönem sonuna kadar olan süreç içerisinde gerçekleştirmiş olduğu fonksiyonlar öğretilmektedir. Tüm anlatım ve uygulamalar, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri, ulusal (Tekdüzen Muhasebe Sistemi, Türkiye Muhasebe Standartları) ve uluslararası muhasebe ilke, prensip ve standartları (IAS) ve Türk Vergi Mevzuatı çerçevesinde yapılacaktır.
MGMT 501- ÇAĞDAŞ İŞLETMECİLİK
İşletme yönetimi kavramı, yönetim sistemleri ve ilgili olduğu dış çevre, işletmenin kuruluşu, yönetimin yapısı, yönetimin temel fonksiyonları, üretim, pazarlama, planlama, finansman, diğer güncel konular ve insan kaynakları yönetimi. Yönetimin genel yapısı ve fonksiyonları bilgilerini kazandırmak.
MGMT 505- SAYISAL YÖNTEMLER
İşletme alanında yüksek lisans eğitimi alan öğrencilere karar vermede kullanılacak istatistik tekniklerinin uygulamalı olarak öğretildiği sayısal ağırlıklı bir derstir.
ECON 501- EKONOMİ TEORİSİ
Ders aşağıdaki başlıklar çerçevesinde yürütülmektedir:
Giriş, arz ve talep, tüketici ve üretici artığı, piyasalar karşılık veriyor, esneklik, vergiler, karar verme, rasyonel tüketici, üretim kararı, piyasa yapısı
MGMT 504- FİNANSAL YÖNETİM
Bu dersin amacı, temel finansal kavramları öğretmek, incelemek ve uygulamaktır. Bu ders, finansal analiz ve tahmin, risk-beklenen getiri, nakit yönetimi, sermaye bütçeleme gibi konuların üstünde durarak, finansal yönetimde karar alma ve problem çözmeye yönelik olacaktır.
(Kısa Tanımı: Finans, Finansal Analiz ve Tahmin, Bütçe ve Bütçeleme, Risk-Getiri, Planlama ve Denetim)
MGMT 506- ÖRGÜT TEORİSİ
Kişisel ve örgütsel stratejik rotalama, teori ve uygulama dengesizliği ya da dengesi, yönetim teorilerinde değişme nedenleri, bilimsel yönetim öncesi yönetim anlayışları, bilimsel yönetim temelleri, ilkeleri, katkıları, yapı ve insana verdiği önem, eleştiriler ve bugüne katkıları. Klasik, Neo-klasik yönetim anlayışlarının doğuş nedenleri, temelleri, eleştiriler, insana ve yapıya verdiği önem, bugüne katkıları. Çağdaş örgüt teorileri: Sistem yaklaşımı temelleri, bugüne katkıları. Durumsallık ve çevre yaklaşımı temelleri, bugüne katkıları. Sürekli gelişme geliştirme yaklaşımları, , güncel kavramlar. Müşteri bilinci, toplam kalite yönetimi, temelleri, özellikleri, kalite anlayışı. T.K.Y. Liderlik ve motivasyon anlayışında değişmeler. Örgütlerin yeniden yapılandırılmaları, örgüt geliştirmenin süreçleri.
işletme tez konuları, işletme tez konusu, işletme tez örnekleri, işletme tez konuları ara, işletme tez konuları ödev, işletme tez konu başlıkları, işletme tez, işletme tez ödevi, işletme tez ödevleri, işletme tez önerisi, işletme dersi tez konuları, işletme doktora tez konuları, işletme doktora tezi, işletme anabilim dalı tez konuları, işletme yönetimi doktora tez konuları, uluslararası ticaret tez konuları, uluslararası ticaret tez, uluslararası ticaret tez konusu, dış ticaret tez konuları, dış ticaret tez ödevi, dış ticaret tezler, özel ders, bitirme tezi,
MGMT 508- İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İnsan kaynakları yönetiminin önemi, yönetim teorilerinin analizi ve insan kaynakları yönetimi faaliyetleri arasında yer alan iş analizi, iş analizi ve iş tanımı, insan gücü planlaması, iş gören alımı, oryantasyon, kariyer yönetimi, eğitim politikaları, iş gören değerlemesi, iş değerlemesi, ücret yönetimi ve sosyal politikalar.
MGMT 500- SEMİNER
- Araştırmaların Tanımı ve Amaçları
- Araştırmaların Planlanması
- Bilimsel Araştırma Metotları
- Veriler: Çeşitleri, Kaynakları, ve Toplama Yöntemleri
- Anketler ve Örnekleme
- Veri Analizi: Tablolama, Grafikler ve İstatistiksel Analizler
- Araştırma Raporunun Yazılması (Tez Yazımı)
- Araştırmanın Sunumu
- Bilimsel Etik
MGMT 509- ÜRETİM YÖNETİMİ
Bu ders, Üretim Yönetimi tarihsel gelişimi, amaçları ve fonksiyonları, işletmenin diğer bölümleri ile ilişkileri içinde ele alarak, günümüzün modern işletmelerine göre uyarlanmış üretim sistemleri, üretim stratejileri, üretim stratejisinde odaklaşma ve üretim yönetimi kararları türü evrimsel değişimini işler. Bu bağlamda Tedarik Zinciri Yönetimi, Yalın Üretim gibi konulara da yer verilerek, ders global entegrasyonla son bulacaktır.
işletme tez konuları, işletme tez konusu, işletme tez örnekleri, işletme tez konuları ara, işletme tez konuları ödev, işletme tez konu başlıkları, işletme tez, işletme tez ödevi, işletme tez ödevleri, işletme tez önerisi, işletme dersi tez konuları, işletme doktora tez konuları, işletme doktora tezi, işletme anabilim dalı tez konuları, işletme yönetimi doktora tez konuları, uluslararası ticaret tez konuları, uluslararası ticaret tez, uluslararası ticaret tez konusu, dış ticaret tez konuları, dış ticaret tez ödevi, dış ticaret tezler, özel ders, bitirme tezi,
MGMT 502- PAZARLAMA YÖNETİMİ
Temel kavramların açıklanması, Stratejik Planlama ve Pazarlama Süreci, Pazarlama Stratejisi-Pazarlama Karmasında Hedef Kitleme Belirleme ve Geliştirme, Pazarlamanın Makro ve Mikro Çevresi, Pazar Bölümlendirmesi, Tüketici ve Endüstriyel Pazarlar ve bu pazarların farklı yönleri, Tüketici Davranışı, Ürün, Fiyat, Tutundurma, Dağıtım.
MGMT 507- MALİ TABLOLAR ANALİZİ
Finansal Tabloların Tanıtılması, Analiz Türleri, Analiz Teknikleri, Yatay Analiz, Dikey Analiz, Trend Analizi, Oran Analizi
işletme tez konuları, işletme tez konusu, işletme tez örnekleri, işletme tez konuları ara, işletme tez konuları ödev, işletme tez konu başlıkları, işletme tez, işletme tez ödevi, işletme tez ödevleri, işletme tez önerisi, işletme dersi tez konuları, işletme doktora tez konuları, işletme doktora tezi, işletme anabilim dalı tez konuları, işletme yönetimi doktora tez konuları, uluslararası ticaret tez konuları, uluslararası ticaret tez, uluslararası ticaret tez konusu, dış ticaret tez konuları, dış ticaret tez ödevi, dış ticaret tezler, özel ders, bitirme tezi,
Yanıt yok